Профессиональная переподготовка по курсу «Руководитель отдела кадров» в Кирово-Чепецке
-
Лицензия №Л035-01271-78/00176976 в реестре Министерства
образования -
Юридическая ответственность перед каждым
клиентом центра -
Все документы вносятся в официальный реестр
Профпереподготовка по профессии «Руководитель отдела кадров»
Наш образовательный центр предлагает получить дополнительное образование и освоить специальность руководителя отдела кадров в сжатые сроки. Обучающая программа рассчитана на 502 часа занятий, и позволяет получить повышенную квалификацию в рамках профессии. Вы можете посещать лекции и занятия в онлайн формате. Для этого потребуется устройство с доступом в интернет и свободное время. Мы предлагаем комфортные условия и опытных преподавателей для освоения специальности. Слушателями курса могут стать те люди, которые имеют среднее специальное или высшее образование.
Профессиональная переподготовка на руководителя отдела кадров охватывает широкий перечень тем и модулей.
Учебный план:
- основы кадрового делопроизводства;
- трудовое законодательство, регулирующее деятельность;
- конфликтология и методы решения спорных ситуаций в условиях организации;
- принципы маркетинга и менеджмента;
- практические работы в кадровом управлении;
- ведение документооборота в компании;
- кадровый учет;
- методы и правила проведения собеседований с кандидатами на должность;
- корпоративная этика и деловое общение;
- стратегический менеджмент;
- экономика предприятия.
Мы обладаем государственной лицензией, выданной Министерством образования РФ. Это указывает на то, что профпереподготовка в нашем центре точно будет качественной и эффективной. В дальнейшем вы сможете развиваться и открывать новые возможности в профессиональной карьере. После окончания курса вас ждет проведение аттестации в целях подтверждения полученных навыков и знаний. При успешных результатах будут выданы соответствующие документы: удостоверение, свидетельство и диплом о профессиональной переподготовке на руководителя отдела кадров. Они характеризуются юридической силой и бессрочным действием на территории страны.
Стоимость обучения в Кирово-Чепецке
ФИС ФРДО
Наши преподаватели
Действуем по закону
Жизнь центра
Подберем только то,
что вам нужно!
консультация
методистов
программ обучения
Диплом «Руководитель отдела кадров» установленного образца
Руководитель отдела кадров – это специалист, который занимается организацией поведения и управлением для персонала в штате любой компании, фирмы, предприятия. В обязанности такого сотрудника входит наем персонала с условием качественного отбора, их мотивация для эффективной и плодотворной деятельности, направление работников на переобучение или переквалификацию. От грамотно проведенных работ такого специалиста зависит рост и развитие организации. Поэтому ему важно иметь знания в области психологии и управления поведением, быть ответственным и внимательным. При возникновении конфликтных ситуаций такой специалист должен уметь быстро решать проблемы и споры.
В нашем учебном центре все желающие могут пройти курсы переподготовки на руководителя отдела кадров и получить профобразование в этой сфере. Если вы не можете посещать занятия в заведении лично, то вам подходит вариант дистанционного обучения. Он позволит не отрываться от основной работы и личных дел.
Репутация дороже денег
и не может ничего гарантировать
Документы необходимые для обучения
- паспортные данные
- СНИЛС
- данные диплома о высшем образовании
Видеоотзывы наших учеников
План проведения проф. переподготовки
на сайте
и получение документов
материала
диплома
Дистанционное обучение по курсу «Руководитель отдела кадров» в Кирово-Чепецке
Именно на руководителе отдела кадров лежит ответственность за наем и подготовку квалифицированных сотрудников в организации или предприятии. Он обеспечивает компанию ответственными и компетентными работниками, а также управляет человеческими ресурсами. Например, в его задачи входит определение способностей и возможностей персонала, их направление на продуктивное развитие фирмы, ее рост на рынке. Специалисты важно подобрать людей, которые будут эффективно выполнять свою деятельность, соблюдать сроки и требования проектов, программ, бизнес-процессов.
Дополнительными функциями руководителя отдела кадров выступают ведение документооборота, как в бумажном, так и в электронном виде. При приеме сотрудников на работу он также должен соблюдать нормативно-правовые акты и трудовое законодательство. В обязанности входит и увольнение сотрудников при сокращении штата или возникновении других проблем.
Такой специалист должен быть внимательным и ответственным, обладать знаниями в области психологии и мотивации сотрудников. Он структурирует и организовывает работу персонала в штате любого предприятия, заполняет трудовые договоры, взаимодействует с органами государственной власти. При необходимости руководитель осуществляет кадровый аудит, решает конфликтные ситуации и разрабатывает методы оперативного решения проблем для эффективной деятельности компании.
В нашем центре вы сможете пройти переподготовку на руководителя отдела кадров и получить профессиональное образование. Особенностью обучения становится приобретение углубленных знаний и компетенций. Опытные преподаватели помогут понять все темы и материалы. Порадует слушателей и возможность прохождения курса в онлайн режиме. Записаться на обучение можно с помощью наших менеджеров!
Наши партнеры
Другие направления
Подберем только то,
что вам нужно!
консультация
методистов
программ обучения
Частые вопросы
