Курсы повышения квалификации «Управление персоналом» в Новоалтайске
-
Лицензия №Л035-01271-78/00176976 в реестре Министерства
образования -
Юридическая ответственность перед каждым
клиентом центра -
Все документы вносятся в официальный реестр
Курсы повышения квалификации «Управление персоналом»
Наш учебный центр ДПО (дополнительного профессионального образования) проводит онлайн-курсы по переквалификации. Поступить к нам могут люди со средним специальным или высшим образованием, так как при поступлении обязательно требуется диплом соответствующего образца. Чтобы вам не пришлось тратить время на дорогу, мы проводим занятия в дистанционном обучении.
Кроме того, вы будете участвовать в составлении расписания, чтобы сделать его максимально удобным для вас. Весь учебный процесс построен на образовательной программе, которую составили наши лучшие преподаватели. Например, вы будете изучать следующие дисциплины:
- Стратегическое управление персоналом. Изучение подходов к разработке и реализации стратегии управления персоналом, ее интеграция с общей бизнес-стратегией организации. Рассмотрение методов анализа и прогнозирования потребностей персонала.
- Организационное поведение и лидерство. Анализ факторов, влияющих на поведение людей в организациях, роль лидерства в управлении персоналом. Изучение теорий мотивации, методов вовлечения и развития сотрудников, а также управления конфликтами и изменениями.
- Управление эффективностью персонала. Рассмотрение подходов к оценке эффективности и производительности труда сотрудников. Изучение систем вознаграждения, методов управления талантами и карьерным развитием.
- Правовые аспекты управления персоналом. Изучение трудового законодательства, нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения. Рассмотрение практических ситуаций, связанных с правовым регулированием и документационным обеспечением управления персоналом.
- Аналитические методы в управлении персоналом. Изучение методов сбора, обработки и анализа данных, необходимых для принятия управленческих решений в области управления персоналом. Использование информационных технологий для автоматизации HR-процессов.
- Управление изменениями и организационным развитием. Рассмотрение моделей и методов управления организационными изменениями, связанными с управлением персоналом. Изучение подходов к развитию организационной культуры и повышению эффективности HR-функций.
Стоимость обучения в Новоалтайске
ФИС ФРДО
Наши преподаватели
Действуем по закону
Жизнь центра
Подберем только то,
что вам нужно!
консультация
методистов
программ обучения
Удостоверение в Управлении персоналом установленного образца
Управление персоналом – это программа переподготовки, пройдя которую вы сможете заниматься организацией работы сотрудников компании. Человек, прошедший переобучение, может заниматься подбором персонала, обучением и развитием сотрудников, мотивировать и стимулировать подчиненных, а также решать конфликты и проблемы в коллективе.
Пройти обучение и получить удостоверение о повышении квалификации вы можете без отрыва от работы в учебном центре «Лектор». То есть вам не придется увольняться или брать отпуск на время обучения. Получив профобразование в нашей организации, вы получите официальные подтверждающие документы. У нашего учебного центра есть лицензия государственного образца, поэтому выдаваемые нами УПК признают на всей территории РФ.
Приглашаем всех желающих пройти курсы повышения квалификации «Управление персоналом» в нашем учебном центре!
Репутация дороже денег
и не может ничего гарантировать
Документы необходимые для обучения
- паспортные данные
- СНИЛС
- данные диплома о высшем образовании
Видеоотзывы наших учеников
План проведения повышения квалификации
на сайте
и получение документов
материала
удостоверения
Дистанционное обучение по курсу повышения квалификации «Управление персоналом» в Новоалтайске
Специалист по управлению персоналом (HR-менеджмент) является одной из ключевых и востребованных в современном бизнесе. Ведь профессионалы в этой области играют важную роль в успешном функционировании и развитии любой организации, поскольку они отвечают за управление главным ресурсом любой компании – ее сотрудниками. Достаточно изучить перечень вакансий, чтобы убедиться в востребованности.
Специалисты после обучения по программе «Управление персоналом» и трудоустройства осуществляют поиск, привлечение, отбор и найм квалифицированных сотрудников, соответствующих требованиям вакантных должностей. Они взаимодействуют с кандидатами, проводят интервью, тестирование, проверку рекомендаций и принимают решения о найме.
После найма сотрудников, профессионалы отвечают за их успешную адаптацию в компании и организацию обучающих мероприятий для развития профессиональных навыков и компетенций персонала. Специалисты по управлению персоналом разрабатывают и внедряют программы оценки эффективности сотрудников, а также системы материального и нематериального стимулирования.
Наши выпускники легко могут найти официальную работу в следующих компаниях:
- коммерческие организации (производственные, торговые, сервисные компании);
- государственные и муниципальные учреждения;
- некоммерческие и общественные организации;
- консалтинговые, аудиторские, кадровые агентства;
- образовательные учреждения (школы, вузы, учебные центры);
- медицинские организации;
- банки, страховые компании, инвестиционные фонды.
По окончании обучения по выбранной специальности в «Лекторе», вам нужно будет пройти государственную аттестацию. Она несложная, к тому же мы вас хорошо к ней подготовим. После этого вы получите УПК (удостоверение о повышении квалификации). Наш учебный центр имеет официальную лицензию, которая дает нам право проводить занятия по повышению квалификации и выдавать документы о дополнительном образовании.
Записывайтесь на курсы повышения по направлению «Управление персонала» через интерфейс сайта!
Наши партнеры
Другие направления
Подберем только то,
что вам нужно!
консультация
методистов
программ обучения
Частые вопросы
