Профессиональная переподготовка по курсу «Менеджер по персоналу» в Москве
-
Лицензия №Л035-01271-78/00176976 в реестре Министерства
образования -
Юридическая ответственность перед каждым
клиентом центра -
Все документы вносятся в официальный реестр
Профпереподготовка по профессии «Менеджер по персоналу»
Наш образовательный центр предлагает в короткие сроки получить профобразование и специальность «Менеджер по персоналу». Обучающая программа рассчитана на разное количество часов – от 250 до 506. Более точный период зависит от необходимого уровня квалификации, начальной подготовки и выбранного формата прохождения занятий (очно или онлайн). Лекции ведут опытные и компетентные преподаватели. Они помогут понять сложные темы и разъяснят непонятные моменты. Также учеников порадуют комфортные условия обучения и структурированный материал. Слушателями курса могут стать обладатели среднего специального или высшего образования.
Профессиональная переподготовка на менеджера по персоналу охватывает широкий перечень тем и материалов.
Учебный план:
- предмет и основы менеджмента;
- особенности рекрутинга;
- мотивация и адаптация персонала в штате организации;
- экономика труда;
- трудовое законодательство и нормативные акты, регулирующие деятельность;
- социология;
- управление персоналом в компании;
- организационное поведение;
- общая психология и психология личности;
- корпоративная культура.
Мы обладаем лицензией, выданной Министерством образования РФ. Соответственно, переобучение и переквалификация у нас будут эффективными и качественными. К тому же вы можете проходить занятия и осваивать специальность в дистанционном формате. Заключительным этапом становится экзамен и аттестация, в ходе которых слушатели подтвердят полученные навыки и компетенции. Затем они смогут получить перечень документов, куда входят удостоверение, свидетельство и диплом о профессиональной переподготовке менеджера по персоналу. Они характеризуются бессрочным действием и юридической силой на территории страны.
ФИС ФРДО
Наши преподаватели
Действуем по закону
Жизнь центра
Программа обучения по курсу «Менеджер по персоналу»
| П/п | Название дисциплины | Академические часы | Форма контроля |
|---|---|---|---|
| 1 | Основы управления персоналом | 80 | Зачет |
| 2 | Трудовое право и кадровое делопроизводство | 70 | Зачет |
| 3 | Подбор и адаптация персонала | 60 | Зачет |
| 4 | Оценка и мотивация персонала | 60 | Зачет |
| 5 | Развитие и обучение персонала | 60 | Зачет |
| 6 | Организационное поведение и коммуникации | 50 | Зачет |
| 7 | Управление конфликтами и коммуникации | 40 | Зачет |
| 8 | HR-аналитика и цифровые инструменты в управлении персоналом | 40 | Зачет |
| 9 | Этика и корпоративная культура | 30 | Зачет |
| 10 | Аттестация по итогам освоения программы профессиональной переподготовки | - | Экзамен |
Подберем только то,
что вам нужно!
консультация
методистов
программ обучения
Диплом «Менеджер по персоналу» установленного образца
Менеджер по персоналу – это специалист, деятельность которого связана с управлением сотрудниками, находящимися в штате компании или организации. Он не просто нанимает работников, но и разрабатывает, проводит мероприятия для их мотивации. Также основной обязанностью такого специалиста выступает управление человеческими ресурсами, выявление способностей людей и их направление на продуктивное развитие фирмы. Менеджер по персоналу должен быть коммуникабельным, уметь решать конфликтные и спорные ситуации. В связи с этим, для него важны коммуникабельность, ответственность, внимательность и знания в области психологии.
В нашем учебном центре можно пройти курсы переподготовки на менеджера по персоналу с целью получения дополнительного образования в рамках данной деятельности. Даже в случае отсутствия возможности личного посещения занятий в учреждении, вы можете воспользоваться вариантом дистанционного обучения. Таким образом, не потребуется отрываться от основной работы и личных дел.
Репутация дороже денег
и не может ничего гарантировать
Документы необходимые для обучения
- паспортные данные
- СНИЛС
- данные диплома о высшем образовании
Видеоотзывы наших учеников
План проведения проф. переподготовки
на сайте
и получение документов
материала
диплома
Дистанционное обучение по курсу «Менеджер по персоналу» в Москве
Вне зависимости от сферы деятельности компании, в ней важно участие менеджера по персоналу. Такой специалист занимается подбором кадров, их обучением, управлением человеческими ресурсами. От грамотно и качественно выполненных мероприятий зависит эффективность развития организации, ее рост и продвижение.
Помимо привлечения сотрудников в штат предприятия, менеджер по персоналу также занимается их адаптацией. Это позволяет получить отдачу т человеческого ресурса и повысить инициативность работников. Также специалист находит и решает спорные ситуации, регулирует конфликты внутри штата, отслеживает новые методики и способы для формирования сплоченного и слаженного коллектива. Такие процессы положительно сказываются не только на улучшении имиджа бизнеса, но и на увеличении прибыли от деятельности.
Обязанностями менеджера по персоналу также выступают:
- подбор новых сотрудников;
- адаптация работников в коллективе;
- оценка способностей и личностных качеств;
- оперативное приспособление новых рабочих в штате;
- экономия бюджета организации на поиск новых сотрудников;
- сокращение текучести кадров;
- направление персонала на переобучение или повышение квалификации при необходимости.
В нашем центре вы сможете быстро пройти переподготовку менеджера по персоналу, углубить свои знания и компетенции. Затем вы сможете применять новые методики и технологии в своей деятельности на практике. К тому же перед вами откроются новые горизонты для развития в рамках профессии.
Преимуществами обучения в нашем учреждении выступают квалифицированный преподавательский состав, комфортные условия, возможность очного посещения занятий или прохождения курса в онлайн формате. Уточнить всю подробную информацию можно у наших менеджеров. С их помощью также удастся записаться на курс переподготовки менеджера по персоналу!
Курс обучения «Менеджер по персоналу» в Москве
Профессиональная переподготовка по курсу «Менеджер по персоналу» в Москве — это уникальная возможность получить востребованные знания и навыки для работы в сфере управления человеческими ресурсами.
В ходе обучения слушатели знакомятся с современными методиками подбора, адаптации и мотивации сотрудников, изучают трудовое законодательство, принципы построения эффективных команд и методы разрешения конфликтных ситуаций.
Курс ориентирован как на начинающих специалистов, так и на тех, кто уже имеет опыт в области кадров и желает повысить свою квалификацию или сменить профессиональное направление.
По окончании курса выпускники получают квалификационный документ государственного образца, который открывает доступ к работе в различных компаниях и организациях Москвы.
Город предлагает широкий спектр возможностей для специалистов по управлению персоналом.
Крупные предприятия в деловых районах, таких как Москва-Сити, Арбат, Пресненский и Тверской, требуют квалифицированных менеджеров по персоналу для работы в международных корпорациях, IT-компаниях, финансовых и консалтинговых структурах.
В деловых и промышленных зонах Восточного и Северного административных округов востребованы специалисты, способные эффективно организовать процессы подбора и обучения сотрудников на производственных и сервисных предприятиях.
Кроме того, развитие торговых центров и сферы услуг в районах Юго-Западного и Западного округов создаёт дополнительные рабочие места для менеджеров по персоналу в ритейле и гостиничном бизнесе.
Также государственные учреждения, образовательные организации и медицинские учреждения, расположенные в Центральном и Южном округах, нуждаются в чётко организованных кадровых службах, что расширяет возможности трудоустройства.
Профессиональная переподготовка на курсе «Менеджер по персоналу» даёт не только теоретические знания, но и практические навыки, что значительно повышает конкурентоспособность выпускников на рынке труда.
Возможности карьерного роста в этой сфере многообразны: от специалиста по подбору персонала до руководителя отдела кадров и HR-директора крупных корпораций.
Кроме того, специалисты с высоким уровнем подготовки могут заниматься консультированием, кадровым аудитом и разработкой внутренних корпоративных программ.
Таким образом, прохождение курса в Москве обеспечивает не только качественное обучение, но и открывает перспективы для профессионального развития и стабильного трудоустройства в одном из самых динамично развивающихся мегаполисов России.
Полученные знания и навыки позволяют уверенно строить карьеру в различных отраслях экономики, адаптируясь к современным требованиям рынка труда.
Наши партнеры
Другие направления
Подберем только то,
что вам нужно!
консультация
методистов
программ обучения
Частые вопросы
